По правилам программы "Третье поколение", в конкурсе могут принять участие студенты профильной специальности. В процессе работы стажера ждет участие в текущих проектах компании, интересные практические задачи в профильном направлении бизнеса. Стажер получит возможность ознакомиться с практической стороной своей специальности, приобрести ценный опыт и начать карьеру в "Билайн".

Стажировка по программе "Третье поколение" проходит в два этапа. Первый этап – с 1 июля по 31 августа. После этого срока стажер, в случае демонстрации хорошего результата, может продолжить развитие до 30 июня следующего года. По окончании программы ее участник получает возможность перейти в штат компании. Работа стажера оплачивается.

"Благодаря этой программе, мы даем возможность молодым специалистам проявить себя, - говорит Константин Чудаков, директор Самарского филиала ОАО "ВымпелКом". -  Реализуя эту программу, мы "растим" кадры в соответствии с корпоративными стандартами и создаем крепкую основу для замещения возможных вакантных мест в будущем. Для нас очень важно наращивать свои возможности в области человеческого капитала компании".

Программа проводится уже семь лет и за это время 65% стажеров перешли работать в штат компании. Свои резюме и письма, с описанием мотивации прохождения стажировки, студенты и выпускники могут отправить на электронный ящик  EAPugacheva@smr.beeline.ru.

Подробности можно узнать по телефону (846) 267-29-30.