Берём ссуду до зарплаты в Казахстане
Ситуация, когда денег не хватает на жизнь до ближайшей выплаты заработной платы, знакома, наверное, всем нашим современникам. Однако, сегодня все, кому срочно требуются деньги до зарплаты в казахстане избавлены от необходимости обзванивать друзей или родственников в поисках возможности занять требуемую сумму. Ну а уж об обращении в таких ситуациях за банковским кредитом нет и речи, долгие сроки рассмотрения кредитных заявок в банках известны всем.
Поэтому большинство граждан республики, которым необходим срочный заём, уже привыкли обращаться в таких ситуациях в так называемые ТОО. В этих финансовых компания срок рассмотрения заявок минимален, как и объём и количество необходимой для оформления документации. Правда, ещё недавно, чтобы найти самые выгодные условия получения ссуды, приходилось немало времени провести перед монитором, переходя по ссылкам многочисленных ТОО и выбирая подходящий вариант.
Заём до зарплаты через «BabkaZaim»
Сегодня потенциальным заёмщикам жить стало легче. Специально для них был создан портал «BabkaZaim», на котором представлены все предложения существующие ТОО. С помощью продуманного набора фильтров и собственной поисковой системы сайта, выгодный вариант можно найти за считанные минуты. Далее следует оформление и отсылка анкеты, а при положительном решении кредитора получить деньги можно уже минут через 5.
Особенности займа до зарплаты в Казахстане
- Небольшой размер ссуды (стандартно от 1 000 до 100 000 тенге). Такую сумму вполне реально возвратить после получения зарплаты.
- Краткий срок займа (от 1 до 30 суток).
- Умеренные ежедневные проценты (в отличие от годовой ставки, учитываемой банками).
- Выбор вариантов получения денег (на банковскую карточку, наличными, на электронный кошелёк и пр.).
- Широкий выбор кредитных продуктов у разных ТОО.
Стандартно, для получения ссуды «до зарплаты» достаточно наличия паспорта или другого удостоверения личности. Конечно, до оформления заявки следует реально взвесить свои финансовые возможности в возвращение полученного займа в оговоренные сроки.