В настоящее время на рынке труда Самарской области наиболее востребованы квалифицированные рабочие, для них предназначено более половины всех вакансий. Однако молодому специалисту, только что закончившему учебное заведение и не имеющему опыта работы, достаточно сложно устроиться на работу.

Для того, чтобы выпускникам было легче начать трудовую деятельность, применить на практике полученные знания и приобрести профессиональный опыт, службой занятости населения реализуется специальная программа, которая так и называется - «Первое рабочее место».

Принимая участие в программе, выпускники получают возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и положительно зарекомендовать себя перед работодателем. Это значительно увеличивает их шансы получить постоянные рабочие места. Ведь многие работодатели рассматривают временное трудоустройство выпускников в рамках программы как «испытательный срок».

Принять участие в программе могут выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования, если им уже есть 18 лет, но еще нет 20 лет.

При трудоустройстве работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор (контракт) и делает соответствующую запись в трудовой книжке.

В период участия в программе выпускники получают двойную финансовую поддержку: работодатель производит выплату заработной платы, а служба занятости оказывает материальную поддержку на период участия во временных работах.

Программа действует в Самарской области с 2005 года, показателем ее эффективности является значительное расширение возможностей трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. За этот период времени свой первый опыт работы приобрели почти 2 тысячи выпускников.

Трудоустройство осуществляется в различные организации области в соответствии с полученной профессией (специальностью).

В прошлом году более 200 организаций предоставили рабочие места для трудоустройства выпускников. Среди них ОАО «Авиакор – авиационный завод», ЗАО «Самарский булочно-кондитерский комбинат». В Сызрани уже традиционно первый профессиональный опыт работы выпускники получают в ОАО «Сызранская швейная фабрика», ОАО «ТЯЖМАШ», ОАО «Пластик», ООО «Нефтемаш». В Жигулевске на протяжении нескольких лет рабочие места предоставляет ОАО «Жигулевский радиозавод».

Чтобы принять участие в программе, выпускникам необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства и иметь при себе:

паспорт;

документ о профессиональном образовании;

трудовую книжку (если она уже имеется).

Служба занятости готова трудоустроить всех желающих выпускников!