В Самарской области с успехом прошли «Дни профориентации»
С 21 марта по 17 апреля 2013 года в рамках проведения мероприятий по содействию занятости молодежи в муниципальных образованиях Самарской области департаментом по делам молодежи Самарской области, государственным бюджетным учреждением Самарской области «Агентство по реализации молодежной политики» были организованы профориентационные мероприятия: «День профориентации», профориентационное тестирование и познавательные поездки учащихся на производственные предприятия г.о. Самара.
С успехом прошли «Дни профориентации» в м.р. Приволжский, м.р. Богатовский, м.р. Борский и м.р. Елховский. Работа с учащимися 8 – 11 классов была организована в форме «вертушки» единовременно на 3 площадках: профориентационное тестирование; тренинг профессионального самоопределения; консультирование по вопросам трудового законодательства. В ходе проведения мероприятия 300 человек с помощью профессиональных психологов смогли определить свои профессиональные склонности, а также получили и освоили инструменты для самостоятельного и ответственного выбора профессии.В м.р. Алексеевский и г.о. Отрадный квалифицированные специалисты провели профориентационное тестирование. В нем приняли участие 200 учащихся 9-11 классов. Школьникам было предложено несколько различных диагностических методик. По результатам тестирования психологами на каждого участника был составлен личностный портрет и определены его основные профессиональные способности.
В целях популяризации и повышения статуса рабочих профессий на производственных предприятиях г.о. Самара, ознакомления подростков с возможностями профессиональной подготовки и трудоустройства для 100 учащихся из 5 муниципальных образований Самарской области были организованы познавательные поездки на ОАО «Авиакор-авиационный завод» и ФГУП ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс».Старшеклассникам м.р. Кинельский, Шенталинский, Кошкинский, Исаклинский, Волжский представилась возможность побывать в музее, в производственных цехах заводов, познакомиться с условиями труда, задать интересующие вопросы работникам предприятий. Кроме того, школьников проинформировали о возможностях профессионального роста на предприятиях, о действующих социальных программах. По окончании экскурсий у некоторых молодых людей возник неподдельный интерес к возможности будущей работы на заводе.