Работа в Словакии для россиян. Особенности и преимущества
На сегодняшний день работа и учеба в странах Европы не является чем-то заоблачным. Иностранные работодатели предлагают вакансии в различных отраслях, при этом уровень заработной платы на порядок выше отечественных. Студенческие визы дают возможность получить диплом европейского образца и пройти стажировку, чтобы в дальнейшем вернуться в родную страну или же найти высокооплачиваемую работу за рубежом. Шенгенская виза для россиян, украинцев и белорусов открывает широкие возможности для путешествий, работы и получения ВНЖ. Если вы хотите в кратчайшие сроки оформить документы и гарантированно найти идеальную вакансию, стоит обратиться в специализированное агентство http://euroslovakia.ru/services/shengenskaya-viza-dlya-rossiyan/, которое готово оказать полное сопровождение на всех этапах и взять на себя все организационные моменты.
Особенности устройства на работу иностранцев в Словакии
Стоит отметить, что развитие республики обошло Литву и Польшу, правительству удалось удержать цены на продукты, образование для граждан бесплатное. В связи с тем, что общий уровень зарплат в Словакии, по сравнению с другими странами ЕС, относительно не велик, многие местные жители выезжают на заработки, тем самым освобождая большую часть вакансий. Если у вас есть образование, знание словацкого, немецкого или английского языка находится на должном уровне, то вы можете претендовать на престижные профессии, в финансовой и банковской сфере, программировании, медицине, и прочих.
Популярные профессииТребуется большое количество разнорабочих на производство и строительство, люди в сферу обслуживания и в качестве домашнего персонала, а также сельскохозяйственные работники. Водители, инженеры, и многие другие специальности, которыми владеют наши соотечественники, невероятно востребованы у словацких работодателей.
Работа в Словакии для русских, которая не требует высокой квалификации, наиболее востребована, так как уровень конкуренции среди местного населения, в данном сегменте, гораздо ниже. Дело в том, что после того как вы нашли работодателя, готового легально взять вас в штат, в соответствующие государственные структуры подается заявка на разрешение иммигранту работать в стране. Если в течение месяца данную вакансию не займет местный житель или гражданин из ЕС, то выдаются соответствующие документы, и можно смело продолжать подготовку к выезду.Работа в Словакии для россиян http://euroslovakia.ru/news/prozhivanie-i-rabota-v-slovakii-dlya-grazhdan-rossii/