28 человек вошли в резерв управленческих кадров Самарской области и ПФО

В Самаре прошел областной форум кадрового резерва, организованный региональным отделением партии "Единая Россия". На нем были подведены итоги работы проекта за полтора года и объявлены победители "губернаторского призыва".

В начале форума врио вице-губернатора Дмитрий Овчинников обратился к участникам с приветствием от главы региона Николая Меркушкина. Кадровый резерв является одним из важнейших инструментов привлечения талантливых, успешных, профессионально ориентированных людей, которые смогли бы модернизировать систему государственного и муниципального управления, шагая в ногу со временем", - передал слова руководителя области Дмитрий Овчинников.

Кстати, именно по инициативе члена бюро высшего совета партии Николая Меркушкина в рамках кадрового резерва был запущен "губернаторский призыв". Оператором этой работы выступило реготделение "Единой России".

"Те специалисты, которые доказали свою состоятельность в профессиональной, общественной, политической сферах жизни области, вошли в "губернаторскую сотню" и стали номинантами и победителями проекта кадрового резерва, - отметил секретарь реготделения "Единой России" Александр Фетисов.

В ходе форума были озвучены фамилии победителей проекта, которые были зачислены в резерв. "Партией было отобрано 200 участников проекта, с каждым из которых проведены личные собеседования. В итоге из них было отобрано 100 анкет – номинантов проекта "Губернаторский призыв" в кадровый резерв 2013-2014 года. Затем все эти анкеты мы передали в управление кадровой политики администрации губернатора. По итогам дальнейших этапов отбора 19 человек вошли в резерв управленческих кадров Самарской области и 9 человек в окружной резерв Приволжского федерального округа", - рассказал Александр Фетисов.

Биографии и данные финалистов проекта включены в специальную брошюру, подготовленную партией "Единая Россия". Эта брошюра будет направлена в кадровые службы органов государственной власти и местного самоуправления, а также передана руководителям кадровых служб крупнейших предприятий и организаций региона.

Кроме того, был проведен подбор людей для формирования внутрипартийной кадровой базы, было подчеркнуто, что люди, попавшие в этот резерв "Единой России", будут сразу привлечены к работе в партии. "Это резерв на партийные должности и позиции. Именно на эту базу мы опираемся при ротации местных и регионального политсоветов, при назначении кандидатур на должности руководителей местных исполкомов и секретарей местных отделений партии, при выдвижении кандидатов на праймериз и выборные должности", - пояснил Фетисов.

Также партия в рамках этой работы планирует открытие "Клуба кадрового резерва" на базе партийной школы при СамГУ. 

"Есть политическая сила, которая систематически занимается своим кадровым резервом. Мы из этого кадрового резерва пополняем штаты сотрудников администрации губернатора, мэрии городов и администрации районов. Эти люди прошли серьезный жесткий отбор, они не просто соответствуют формальным критериям, а показали активность в партийной работе и работе с населением", - отметил Дмитрий Овчинников.