18:39 13 июля 2012

В Чапаевске обсудили решение вопросов занятости населения и охраны труда в монотерриториях

13 июля под председательством министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области О.Б.Фурсова состоялось выездное совещание, посвященное проблемам занятости населения и охраны труда в территориях, имеющих монопрофильную структуру экономики.
В совещании приняли участие представители министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Главы и представители администраций городских округов Похвистнево, Чапаевск, Октябрьск, Сызрань, муниципальных районов Сызранский, Нефтегорский, руководители ГКУСО Центров занятости городских округов и муниципальных районов.
Открывая совещание, министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области О.Б.Фурсов обратил внимание присутствующих на важность мер превентивного реагирования на изменение ситуации на рынке труда и преодоления явлений структурной безработицы посредством стимулирования создания новых рабочих мест.
В своем выступлении О.Б.Фурсов отметил необходимость отражения в инвестиционных проектах, реализуемых на территории муниципальных образований, целевых показателей по количеству создаваемых в рамках проекта рабочих мест. Данная мера обеспечит в будущем снижение дисбаланса спроса и предложения на рынке труда благодаря диверсификации экономики муниципалитета. С учетом создания новых рабочих мест в рамках реализации инвестиционных проектов необходимо проводить организацию профессионального обучения безработных граждан.
В целях обеспечения качества рабочих мест необходимо создание безопасных условий труда. В настоящее время на всех уровнях государственной власти и управления отмечается необходимость активизации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, которые рассматриваются как одна из важнейших составляющих модернизации экономики.
В муниципальных образованиях с моноориентированной структурой экономики проблемы безопасности и гигиены труда стоят особенно остро, так как предприятия, выступающие основой экономики монопрофильных территорий, являются, как правило, так называемыми «вредными производствами», то есть предприятиями, на которых условия труда не отвечают гигиеническим нормативам, характеризуются тяжестью и напряженностью трудового процесса.
По итогам совещания в целях эффективного решения вопросов содействия занятости населения в монотерриториях Главам городских округов и муниципальных районов рекомендовано:
усилить работу по привлечению безработных и несовершеннолетних граждан к участию в социально значимых мероприятиях, с выделением им заработной платы из средств местных бюджетов;
обеспечить в приоритетном порядке предпринимателей из числа бывших безработных граждан муниципальным целевым имуществом;
оказывать содействие в реализации произведенных товаров (услуг) предпринимателям из числа бывших безработных граждан.
Органы местного самоуправления совместно с центрами занятости населения будут активно взаимодействовать с работодателями в рамках реализации различных направлений программ занятости населения. Объединение усилий в данном ключе должно обеспечить занятость социально не защищенных категорий граждан, а также способствовать развитию трудовых династий и повышению престижа рабочих профессий среди молодежи.
Для обеспечения безопасных условий труда работающего населения Главам городских округов и муниципальных районов рекомендовано привести муниципальные целевые программы улучшения условий и охраны труда в соответствие с Типовой программой улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации, а также обеспечить их финансирование за счет средств местных бюджетов. Кроме того, в данных программах в обязательном порядке должны быть предусмотрены мероприятия по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в муниципальных учреждениях.
Большое внимание органы местного самоуправления должны уделять организации обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций, а также взаимодействию с государственными органами, осуществляющими надзор и контроль за соблюдением законодательства в сфере охране труда.