Министр поделился опытом управления

Министр экономического развития, инвестиций и торговли региона Александр Кобенко встретился со студентами и аспирантами и поделился своим опытом практической работы в бизнесе и во власти. Неформальная встреча, в ходе которой будущие специалисты получили ответы на интересующие их вопросы, прошла в стенах Самарского государственного экономического университета.

Организатором встречи выступило молодежное правительство Самарской области, и выступление Александра Кобенко было посвящено как раз тому, что больше всего волнует будущих специалистов: как добиться высоких результатов, управляя уже «раскрученным» бизнесом в крупной компании или создавая с нуля собственный бизнес. Напомним, Александр Кобенко работал на различных предприятиях, с 2005 года трудился на ОАО «АВТОВАЗ», с 2009-го по 2012-й – директор по экономике и планированию. В июне 2012 года назначен на должность заместителя председателя правительства – министра экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области. И хотя разговор с министром проходил в аудитории, общение молодежи с зампредседателя облправительства совсем не напоминало традиционную лекцию: Александр Кобенко повесил пиджак на спинку стула, расстался с галстуком и надел куртку автогонщика - в знак того, что встреча совершенно неформальная.

Между бизнесом и спортом много общего, и аудитория, откликаясь на просьбу выступающего, тут же перечислила эти главные черты: команда, лидер, цели, конкуренция, стратегия, инновационность, ресурсы.

Что лежит в основе стратегии успешных компаний? Как выбрать верное направление для развития? Что главное, а что - второстепенное? Чем можно поступиться для достижения намеченной цели, а чем - ни в коем случае? Во время встречи с Александром Кобенко у молодых людей была возможность получить ответы на эти вопросы и пообщаться с управленцем, который пришел во власть, имея серьезный опыт работы в компаниях. И который на практике опробовал рекомендации признанных гуру бизнеса -— американцев, японцев. Но сделал собственные выводы.
В бизнесе, как и в спорте, очень многое зависит от команды. По мнению главы минэкономразвития, команда будет успешной, только если в ней собрались единомышленники. «Мы приглашали тех, кто разделял нашу философию, наш дух. Практика показывает: если человек близок вам по духу, но ему не хватает профессиональной компетентности, — это можно быстро поправить. Но сделать своим союзником самого высококлассного профессионала, который не принимает ваш стиль работы,  невозможно», - поделился личным опытом Александр Кобенко.
А во главе такой успешной команды должен быть обязательно руководитель высокого класса. «Первоклассный руководитель формирует первоклассную команду. А «второклассный» создаст команду «третьеклассников». Он наберет тех, кто слабее него, в то время как признанный лидер не побоится собирать под свои знамена лучших, — и они свернут горы. Опыт показывает: лучше десять львов (которые будут работать), чем сто баранов (которые будут имитировать бурную деятельность)»,  пояснил министр.
Александр Кобенко говорил о том, как грамотно выбрать отрасль, в которой будет работать новая компания, и каким должно быть ее стратегическое позиционирование, как правильно сформулировать цели и зачем нужна жесткая централизация ресурсов и компетенций, какова роль инноваций и почему инноватору нельзя «почивать на лаврах».
Вопросы, которые задавала аудитория, были самые разные. От того, как повлияло вступление в ВТО на самарскую промышленность, до последних изменений в формировании бюджета Самары и области.
Министр экономического развития, инвестиций и торговли региона Александр Кобенко постоянно общается с молодыми людьми из молодежного правительства Самарской области. Проектов много, и много идей. И формат следующей встречи -— а они проходят каждые три месяца -— определится в процессе этой совместной работы.