Россельхозбанк ведет активную кадровую политику в Самарской области
Более 13 лет ОАО "Россельхозбанк" эффективно работает в Самарской области. На сегодня в регионе открыто 27 дополнительных офисов банка. Динамичное развитие Самарского регионального филиала диктует необходимость уделять особое внимание стратегии работы с персоналом. Подбор персонала в филиале проходит в несколько этапов, а оценка кандидатов проводится по целому ряду критериев. Один из них - наличие специального образования.
Сегодня банк осуществляет активную работу по формированию внешнего кадрового
резерва из числа студентов, выпускников и молодых специалистов. Среди основных
мероприятий в этой работе - организация практики студентов. Отбор студентов для
прохождения практики проводится на конкурсной основе по результатам
собеседований. Студенты, успешно прошедшие практику в Россельхозбанке,
зачисляются в резерв на стартовые позиции и при появлении вакансии получают
возможность трудоустройства в Банке. Одна из форм адаптации студентов к будущей
профессиональной деятельности - прохождение практики в составе финансового
студенческого отряда. При таком формате прохождения практики у студентов
появляется возможность попробовать себя в реальной деятельности банка.
С этой целью в 2013 году Самарским филиалом были заключены договоры о
сотрудничестве с 16 учебными заведениями высшего и среднего профессионального
образования. В этом же году практику в филиале прошли 24 студента.
В 2013 году три студента и один аспирант ГОУ ВПО "Самарская государственная
сельскохозяйственная академия" стали стипендиатами ОАО "Россельхозбанк". Эта
программа осуществляется для поддержки талантливой молодежи, которая
впоследствии может войти в число лучших представителей аграрной отрасли
региона.
Кроме того, Самарский филиал проводит обучение сотрудников всех структурных
подразделений филиала и дополнительных офисов, направленное на повышение
эффективности работы, оттачивание навыков продаж, улучшение качества
обслуживания клиентов и, как следствие, успешную реализацию общих целей и задач
банка.
Александр Васюхин, директор Самарского регионального филиала ОАО
"Россельхозбанк": "Многие соискатели нашего региона желают попасть на работу в
"Россельхозбанк". Банк предлагает оптимальные условия работы, перспективы
карьерного роста, стажировки, достойный уровень заработной платы. Вместе с тем,
филиал предъявляет достаточно высокие требования к кандидатам по
профессиональным и личностным качествам. Можно с уверенностью сказать, что в
филиале работают лучшие из лучших".