Как трудоустроиться в Европе

На заработки ездили всегда, во все времена. Люди ищут лучшие условия труда, компании, где хорошо оплачивают их труд. Сложная экономическая ситуация в нашей стране вынуждает граждан искать работу за границей. В странах ЕС для трудовых мигрантов из Восточной Европы созданы благоприятные условия работы. Соискатели могут устроиться на различные предприятия и неплохо зарабатывать. Конечно, придется трудиться по 10 часов, но в итоге соискатель сможет неплохо заработать. Визовый центр открытаяевропа.рф готов помочь в поиске вакансий и оформлении рабочей визы.

Почему едут работать в Польшу?

Находиться в стране с целью трудоустройства можно лишь со специальным документом - трудовой визой. Желающих работать на предприятиях Польши сегодня становится все больше. Причин тому несколько:

• Польша страна ЕС - с рабочей визой можно беспрепятственно пересекать границы всех стран союза;
• упрощенный вариант получения - процедура быстрая, требуется стандартный пакет документов. В Польше с радостью принимают трудовых мигрантов, их там ждут на разных предприятиях, поэтому стараются как можно быстрее провести процедуру оформления;
• большой выбор вакансий - найти работу в Польше несложно. На сайте визового центра уже подготовлено для соискателей несколько вариантов трудоустройства.

С получением рабочей визы можно сразу подать документы на получение вида на жительства. Польша лояльно относится к соискателям, поэтому не задерживает процедуру оформления пропускного документа.

Что нужно для трудоустройства

Соискателю потребуется собрать стандартный пакет документов. Прежде всего рекомендуется заполнить заявление на сайте визового центра, затем найти работодателя, связаться с ним и получить приглашение. На основании этой бумаги можно приступать к процедуре получения трудовой визы. После того, как будет получен документ можно отправляться к месту трудоустройства.

Уже в Польше следует получить разрешение на работу. Трудовая виза выдается сроком от 6 месяцев до одно года. Какой вид документа нужен будет можно согласовать с работодателем, по этому же вопросу проконсультироваться со специалистами из визового центра.