Что такое карьерное консультирование, в каких случаях потребуется услуга

Современный рынок труда пополняется новыми профессиями, которые рождаются вместе с цифровыми технологиями. Относительно недавно появилась такая профессия, как карьерный консультант. Специалист оказывает услуги по построению карьеры, помогает с трудоустройством, профориентацией.

Можно сказать, что это друг, партнер, который делает все возможное, чтобы человек нашел себя в жизни, занимался любимым делом и получал не только удовольствие, но и не плохую зарплату. Заказать карьерное консультирование в Беларуси предлагается на сайте консалтинговой компании "Административный ресурс".

Какие задачи решает карьерный консультант

Рынок труда в наше время существенно изменился. За время своей деятельности многие люди меняют работу, причем некоторые кардинально сменяют сферу деятельности. Кто-то каждые 5 лет ищет новую, более перспективную занятость. Люди сегодня более целеустремленные, времена, когда человек отдавал одной организации все трудовые годы, канули в лета.

Сегодня человек ищет лучшие условия труда, развивается и стремиться сделать карьеру. Помочь реализовать себя на рынке труда, найти интересную работу помогает карьерный консультант. Он берет на себя решение следующих задач:

• определение профессиональных, личностных характеристик;
• изменение проф. статуса;
• оценка ресурсного состояния;
• диагностика проф. выгорания;
• разработка стратегии по поиску работы и развития карьеры.

Консультации с карьерным специалистом помогут быстрее найти работу мечты.

В каких случаях потребуется консультирование

Можно назвать массу причин, которые способствуют обращению к специалисту. Не все они негативные, в некоторых ситуациях у человека просто отсутствует опыт в поисках хорошей работы. Имеет смыл обратиться за помощью, если:

• вас сократили;
• вы хотите сменить профессию;
• произошло эмоциональное выгорание;
• у вас нет продвижения в карьере;
• вы хотите достичь максимума и работать в международной компании.

Помощь специалиста позволит соискателю преподнести себя новому работодателю в лучшем ракурсе, чувствовать себя увереннее на собеседовании.