Предприятия задолжали 46 млн

В среду в региональном правительстве прошло несколько совещаний, посвященных защите трудовых прав граждан. Эксперты обсудили ряд важных вопросов по этой теме. В совещаниях приняли участие: начальник управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Федеральной службы труда и занятости Игорь Куколев, руководитель госинспекции труда области Александр Панов, главный федеральный инспектор по Самарской области Сергей Чабан и губернские министры. 

Самарская область находится на пятом месте среди регионов ПФО по размеру задолженности предприятий по заработной плате. Местные работодатели должны своим сотрудникам более 46 млн рублей.

По словам регионального министра труда, занятости и миграционной политики Олега Фурсова, основным должником является ЗАО «Рейд-1». На эту компанию приходится 75% всей задолженности. По мнению специалистов, официальная статистика не отражает реального положения дел в области. В ней не учитывается задолженность в субъектах малого предпринимательства. Выход - единый реестр, в который будет стекаться информация из разных источников. Формировать его уже начали в инспекции труда.

Региональные министры также отчитались о реализации положений указа президента России Владимира Путина, посвященного государственной социальной политике. В целом по уровню повышения зарплат работникам бюджетной сферы наш регион находится в десятке передовых субъектов России. Однако в каждой из отраслей есть свои проблемы.

Так, по словам министра социально-демографической и семейной политики Самарской области Марины Антимоновой, под действия указа не попадают некоторые категории специалистов сферы социального обслуживания. В частности, специалисты по социальной работе, по реабилитации, медицинские психологи и другие.

По словам Игоря Куколева, формально регионы могут решить данную проблему самостоятельно.

«Но здесь встает вопрос наличия необходимых финансовых средств, - пояснил он. - Потому что это - дополнительная нагрузка на бюджет. Регионы могут обратиться за помощью в федеральный центр. Но при этом заявка будет изучена на предмет обоснованности. Сегодня Самарская область справляется с задачей повышения заработной платы работникам бюджетной сферы за счет перераспределения средств, оптимизации своих расходов. Здесь проделана большая работа».